-Umsetzung des gesamten administrativen HR Prozesses der zugeteilten Filialen (Eintritte, Mutationen, Austritte)
-Selbständige Betreuung der zugeteilten Regionen
-Ansprechperson in allen HR-administrativen Belangen (wie Vertrag, Lohn, Bewilligung, Sozialversicherungen)
-Betreuung und Sicherstellung der korrekten und vollständigen Führung von Personaldossiers inkl. Archivierung
-Mithilfe bei Jahresabschlüssen und Revisionen
-Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung
-Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Niveau Personalassistent/-in)
-Berufserfahrung in vergleichbarer Position
-Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Französisch wären von Vorteil
-Erfahrung mit Lohnsoftware Sage 200 wäre von Vorteil
-Strukturierte Arbeitsmethodik, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
-Aufgeschlossene, flexible, selbstständige und belastbare Persönlichkeit
-Freude am direkten Kontakt zu Mitarbeitenden
Wir bieten:
Die Zebra Fashion AG bietet Ihnen spannende Herausforderungen sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem effizienten und engagierten Umfeld mit vorteilhaften Anstellungsbedingungen.
Am öffentlichen Verkehrsnetz der S-Bahn gelegen, erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld. Sollten Sie motorisiert sein, bieten wir Ihnen kostenlos einen Privatparkplatz an.
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